KIGURUMI.BIZ株式会社（本社：宮崎県児湯郡新富町、代表取締役：加納ひろみ）は、この度、代表取締役の加納ひろみが、令和7年度の宮崎県「男女共同参画功労賞」を受賞したことをお知らせいたします。

「男女共同参画功労賞」は、宮崎県の男女共同参画施策において最も功労のあった人物に贈られるものです。加納は、令和7年11月19日（水）に宮崎市で開催された「ひなたの『とも活』推進大会」にパネリストとして参加した後、第2部の表彰式に出席いたしました。

 

 

 

宮崎県が発表した加納の受賞理由（功績）は以下の通りです。

• 「みやざき女性の活躍推進会議」の設立時より共同代表としてその中心を担い、会議の企画・運営に尽力された。
• 地域の第一線で活躍するロールモデルとして自らもトークセッションやワークショップに登壇。「参加型」のセミナーや勉強会を企画し、企業や団体、個人の連携による女性活躍推進への機運を醸成するなど、本県の女性活躍推進・男女共同参画社会づくりに貢献している。

  ※引用：令和７年度「男女共同参画功労賞」及び「女性のチャレンジ賞」受賞者

■ 受賞の背景：宮崎県における女性活躍推進への長年の貢献

加納は、弊社の舵取りを担う女性経営者でありながら、長年にわたり宮崎県の女性を応援する活動を積極的にサポート。各企業や団体の職場環境の改善を進めるべく、女性が活躍できる環境づくりに邁進してきました。

⚫︎「みやざき女性の活躍推進会議」共同代表としての活動

2015年より「みやざき女性の活躍推進会議」の共同代表を務める加納は、「宮崎を女子県に！」という目標のもと、約10年間活動を続けてきました。活動開始時の2013年には宮崎県「女性のチャレンジ賞」も受賞しています。今年の総会を最後に退任し、後進の方々へバトンを渡す意向です。

⚫︎KIGURUMI.BIZでの「正しい職場」作り

受賞の根幹には、KIGURUMI.BIZにおける独自の働き方改革があります。

1. 女性中心の職場環境：
KIGURUMI.BIZは名前の通り「着ぐるみ」製作を行う会社であり、社内で働いているメンバーの9割が女性です。このため、弊社は20年以上前から「女性が働きやすい職場」を目指し、職場環境の改善に取り組んできました。

2. 経営理念と働き方：

作り手が笑顔でなければ、人を笑顔にするものはつくれません。「正しい商品は正しい場所から生まれる」という信念のもと、思いやりと助け合いでつながる温かい会社を目指してきました。

3. 成果を伴う改革：

育児や介護など、さまざまなものを抱えながら働く女性たち。彼女らが働くことを諦めなくていい職場でなければ、会社の存続はあり得ません。そんな危機感から「残業ゼロ」に取り組むなか、メンバー各自が段取りを工夫し、会社全体で業務効率化に尽力しました。その結果、弊社は残業ゼロ、有給消化率８割超を実現。その年の経常利益は前年比200％以上となりました。

4. 外部からの評価：

この取り組みにより、我が社は2018年に経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業100選」を受賞しています。

 

■ 今後の展望：着ぐるみやキャラクター文化を通じた女性支援へ

KIGURUMI.BIZは、「キャラクターを通じて世界をつなぐ」という理念のもと、たった一枚の絵から着ぐるみを生み出し、地方自治体や企業など幅広いお客様のイベント実現を支援しています。着ぐるみを使ったプロモーションは、「非言語の共感」を生み出す強力な手段であり、「やさしさ」「共感」「多様性」を伝えるブランディング効果があります。特に女性支援の文脈では、「包み込む存在」として無言の安心感を与えるパートナーにもなり得ます。

KIGURUMI.BIZは、今後も企業の女性活躍推進プロジェクトに合わせたマスコット開発支援や、フェムテック商材との連携による体験型プロモーションの企画提案を行っていきます。そこには、キャラクターを通した「やさしい社会との対話」を広げていきたいという希望があります。

この度の「男女共同参画功労賞」受賞は、KIGURUMI.BIZが目指す「皆が笑顔で働ける場所」から、さらに広く地域社会の変革に貢献してきた証です。

わたしたちは、着ぐるみやキャラクター文化を通じて、共感とやさしさにあふれた社会の実現を目指します。女性活躍や多様な働き方の推進に関心のある企業・団体の皆さまと、これからも手を取り合ってまいります。